תשאולי מהימנות עובדים ומועמדים לעבודה דרך הזום
מלבד תשאולי מהימנות עובדים פרונטליים, קיימת אפשרות לקיים תשאולי אמינות למועמדים לעבודה מרחוק דרך הזום.
התהליך מקל משמעותית על הליך הגיוס לארגון ועל המועמדים לעבודה, בכך שחוסך הגעה פיזית למשרדי החברה ומאפשר להם לבצע את התשאול מביתם, באופן יעיל ומקצועי.
במסגרת ההליך מקבל המועמד קישור כניסה לשיחה בזום ולאחר הקלקה על הקישור הוא מועבר ישירות לשיחה וניתן לקיימה ללא עיכוב.
לשיחת האמינות למועמדים לעבודה דרך הזום, קיימים יתרונות רבים ובראשם: חסכון בזמן, פקקים, אי ניידות המועמד ועוד.
משרדנו מספק שירותי מהימנות לחברות וארגונים הכוללים גם תשאולי מהימנות מקצועיים דרך הזום למועמדים לעבודה, המתבצעים ע"י מתשאלים מובילים במגזר האזרחי.
תשאול בנושא רקע תעסוקתי חריג
במסגרת התשאול נשאל המועמד על נסיבות עזיבת מקומות העבודה הקודמים, פיטורים בעקבות אירועים חריגים, זימון לשימועים, מעורבות בגניבה משמעותית ממקום עבודה (שאינה חלק מהמרשם הפלילי), וחריגים נוספים. לעיתים גם נלקחת חוות דעת ממעסיק קודם אודות תפקוד המועמד ואמינותו.
תשאול בנושא קשר לעבריינים
במסגרת התשאול נבדקים קשרים חברתיים של המועמד לבני משפחה או חברים קרובים המעורבים בפלילים, השייכים לגורמי פשיעה והשפעתם על הנבדק.
תשאול בנושא הסתבכות כלכלית חריגה
במסגרת התשאול נבדקים קשרי המועמד לשוק האפור, הלוואות בריבית שנלקחו מעבריינים, חובות חריגים הכוללים תיקי הוצל"פ, עיקולים ועוד.
תשאול בנושא קשר לסמים קשים, הימורים, אלכוהול והתמכרויות נוספות
במסגרת התשאול מתבצעת בדיקה אודות מעורבות הנבדק בשימוש בסמים קשים, עישון סמים קלים בזמן בעבודה, מעורבות בהימורים לא חוקיים, התמכרות לאלכוהול והשפעת הנ"ל על תפקודו של המועמד בעבודתו.
תשאול בנושא ריגול תעשייתי
במסגרת התשאול נבדק האם המועמד נשלח לחברה ע"י גורם פלילי או מתחרה, האם במקומות עבודה קודמים הוא היה מעורב בהעברת מידע פנימי\עסקי\חסוי לגורם מתחרה או לא מורשה ועוד.
חוות דעת אודות אודות אמינות כללית
בתום התשאול ניתנת למזמין הבדיקה חוות דעת מקצועית אודות אמינותו הכללית של הנבדק ומענה לשאלה האם הוא עלול לסכן את הארגון אליו הוא מועמד באמצעות הערכת הפוטנציאל לנזק כלכלי, תדמיתי, חברתי או אחר.